REKLAMA

Zwolnił 90 procent pracowników i zastąpił ich chatbotem. Oto co się stało

Ograniczenia zatrudnienia w firmach zawsze są decyzją trudną dla właścicieli firm. Jednak zdaniem pewnego przedsiębiorcy z Indii, zwolnienie 90 procent osób w dziale i zastąpienie ich sztuczną inteligencją jest krokiem koniecznym.

Zwolnił 90 procent pracowników i zastąpił ich chatbotem. Oto co się stało
REKLAMA

Choć o zastąpieniu pracowników sztuczną inteligencją mówi się w czasie przyszłym, a Sam Altman uspokaja, że AI przede wszystkim usprawni pracę, a nie ją zabierze, to działania niektórych przedsiębiorców przeczą obu tym twierdzeniom.

REKLAMA

Wymiana 90 procent załogi na AI to trudna, ale konieczna decyzja - tak twierdzi ten przedsiębiorca.

Pochodzący z Indii przedsiębiorca Suumit Shah, założyciel firmy Dukaan z branży e-commerce, 10 lipca na Twitterze oświadczył, że zwolnił 90 procent pracowników. Powstałą w ten sposób lukę wypełnił chatbotem.

Jak wyjaśnia Shah, decyzja była ciężka, lecz "konieczna". Jej głównym motywem była rentowność firmy, która ponosiła ogromne koszty utrzymania obsługi klienta, a jednocześnie owa obsługa była znacznie wolniejsza w porównaniu do chatbota. Na dowód swych słów załączył on zrzut ekranu, który pokazuje średni czas 1 minuty 44 sekund oczekiwania klienta na reakcję obsługi, podczas gdy w przypadku chatbota jest on natychmiastowy.

Chatbot-asystent o imieniu Lina został opracowany w zaledwie dwa dni na polecenie Shaha przez jednego z pracowników firmy odpowiedzialnych za przetwarzanie danych, Ojasvi Yadava. Jak mówi przedsiębiorca, polecił on Yadavowi wdrożenie usługi i poszedł spać. Rano, po obudzeniu się zobaczył, że "200 czatów na żywo i 1400 zapytań do obsługi klienta zostało oznaczonych jako rozwiązane".

Dosłownie zacząłem się czuć, jakby Edward Morra z filmu "Limitless" sam prowadził całą obsługę klienta Dukaan, poważnie!

REKLAMA

Jak deklaruje, zwolnienia pracowników i zastąpienie ich sztuczną inteligencją dotyczą jedynie obsługi klienta i Dukaan nadal poszukuje pracowników na stanowiska powiązane ze sprzedażą, marketingiem czy inżynierią produktu.

Czytaj też: Zwolnienia grupowe - zasady i procedury

REKLAMA
Najnowsze
Aktualizacja: 2025-11-13T21:53:24+01:00
Aktualizacja: 2025-11-13T21:01:36+01:00
Aktualizacja: 2025-11-13T20:36:58+01:00
Aktualizacja: 2025-11-13T20:16:31+01:00
Aktualizacja: 2025-11-13T19:44:52+01:00
Aktualizacja: 2025-11-13T18:05:20+01:00
Aktualizacja: 2025-11-13T17:27:10+01:00
Aktualizacja: 2025-11-13T15:44:17+01:00
Aktualizacja: 2025-11-13T15:33:44+01:00
Aktualizacja: 2025-11-13T13:54:46+01:00
Aktualizacja: 2025-11-13T13:21:08+01:00
Aktualizacja: 2025-11-13T10:50:16+01:00
Aktualizacja: 2025-11-13T10:20:48+01:00
Aktualizacja: 2025-11-13T09:34:00+01:00
Aktualizacja: 2025-11-13T07:40:57+01:00
Aktualizacja: 2025-11-13T06:10:00+01:00
Aktualizacja: 2025-11-13T06:00:00+01:00
Aktualizacja: 2025-11-12T21:12:45+01:00
Aktualizacja: 2025-11-12T19:02:02+01:00
Aktualizacja: 2025-11-12T17:15:22+01:00
Aktualizacja: 2025-11-12T16:49:20+01:00
Aktualizacja: 2025-11-12T15:52:53+01:00
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA