Praca

Roblox, jedna z najpopularniejszy gier dla młodzieży, to też ogromna firma, która zatrudnia nowych pracowników. Jeżeli chcielibyście zgłosić się do pracy, to musicie być gotowi na rozmowę… w grze.

Korzystanie z generatywnej sztucznej inteligencji (GenAI) w tworzeniu oprogramowania to ogromna szansa dla firm IT, jednak automatyzacja tworzenia kodu niesie ze sobą pewne ryzyka. Firma informatyczna Xebia Poland przeprowadziła obszerny projekt ewaluacyjny, aby zbadać, jakie implikacje dla biznesu niesie stosowanie narzędzi automatyzujących. Ryzyka związane z niewłaściwym użytkowaniem AI są poważne i konieczne jest uwzględnienie ich w strategii działania firm zajmujących się wytwarzaniem oprogramowania.

Czatboty wyposażone w generatywną sztuczną inteligencję są teoretycznie groźbą dla biurowych pracowników wykonujących proste czynności. Póki co jednak ewidentnie stanowią istotną pomoc. Badania wykazują, że ChatGPT to w ręce specjalisty narzędzie pokroju Excela – pozwala tę samą pracę wykonać szybciej i efektywniej. No, przynajmniej według samych pracowników, bo czatboty są wysoce niedoskonałe.

Jeśli jesteś deweloperem IT i szukasz nowych wyzwań, warto zapoznać się z ofertą DATEV. Jeden z największych europejskich gigantów IT szuka specjalistów do biura DevOps w Warszawie i zapoznaje nas ze swoją kulturą pracy.

Niektóre firmy i instytucje oferują kursy dla Generacji Z, które uczą ich jak pracować z ludźmi twarzą w twarz oraz np. jak pisać maile. Z jednej strony może to być szokujące, ale z drugiej strony – w sumie nie jest to zaskakujące. Dobrze, że młodzi ludzie chcą się uczyć.

Kojarzycie Euro Truck Simulator 2 czy American Truck Simulator? To symulatory jazdy ciężarówką. W jednym z nich pojawiała się właśnie bardzo ciekawa oferta pracy.

Jak wyglądają rekrutacje w ostatnich latach? Są z rodzicami. Rekruterka wyjaśniła, jaki trend pojawił się w ostatnich latach oraz dlaczego to może być niekoniecznie dobre dla kandydatów.

Biura prywatne, strefy wspólne oraz butikowe sale konferencyjne – wszystko to znajdziemy w nowej przestrzeni Mindspace w warszawskim biurowcu Skyliner.

Firma Concentrix otwiera centrum Software Solutions w Krakowie. Concentrix Software Solutions skupi się na wykorzystywaniu technologii, do których należy przyszłość. Jeśli chcesz, by należała także do ciebie, sprawdź, kogo szuka Concentrix.

Pilnie szukasz mechanika, który wymieni uszczelki w cieknącej pralce a może właśnie zepsuł ci się kran i potrzebujesz szybkiej pomocy hydraulika? W znalezieniu złotej rączki ma pomóc Fucha, aplikacja, za sprawą której można dodawać oraz przyjmować niewielkie zlecenia. 

Kilka dni temu wtyczka USB symulująca pracę na home office została sprzedażowym hitem polskiego Amazonu. Pracownicy zdalni znają jednak znacznie więcej metod, przy pomocy których oszukują korporacyjne systemy kontroli.

Jeden lub dwa fotele w twoim domu na pewno są ergonomiczne, ale w łóżku, w pracy lub w samochodzie ergonomia przestaje istnieć. Z rozwiązaniem przychodzi pewien fizjoterapeuta, który swoim niepozornym projektem poduszki bije popularności Kickstartera.

Sprzedażowe szczyty popularności podbija w naszym kraju Vaydeer Mouse Mover – symulator pracy myszki na home office. Ta malutka wtyczka USB podbiła sieć i jest aktualnie numerem jeden polskiego Amazonu w kategorii myszy komputerowe. Urządzenie myszką jednak nie jest.

Klienci supermarketów traktują kasy samoobsługowe jako duże udogodnienie, głównie ze względu na mniejsze kolejki. Tymczasem wykonują nieodpłatnie pracę na rzecz właścicieli sklepów sprawiając, że ich zysk jest większy. Jednocześnie w luksusowych sklepach nikt w takie kasy nie inwestuje. Przypadek?

Instytuty naukowe z całej Polski skupione w Sieci Badawczej Łukasiewicz szukają nowych pracowników. To świadczy o dużym sukcesie trzyletniej zaledwie organizacji. Poszukiwani są eksperci nie tylko z polskiego, ale i zagranicznego rynku. Ba, Łukasiewicz rozgląda się też wśród olimpijczyków ze szkół średnich.

Ponad 75 tysięcy euro – tyle kosztowało amerykańską firmę zwolnienie pracownika za odmowę udziału w szkoleniu. Sprawa nie odbiłaby się echem gdyby nie fakt, że od pracownika wymagano używania kamerki i udostępniania ekranu bez przerwy przez 9 godzin.

Ostatnio co kilka tygodni przez Polskę medialną przetacza się dyskusja na temat zmian w postrzeganiu tego czym powinna być praca w życiu człowieka. Zazwyczaj jakiś znany pan w średnim wieku opowiada o tym, jak to ciężko pracował, a teraz nikomu harować się nie chce i wybucha medialna bitwa.

Luxoft Poland, część DXC Technology i największa w Europie firma dostarczająca niszowe usługi IT m.in. dla banków, wie, jak walczyć o najlepszych specjalistów. Chcesz pracować w 100% zdalnie, współtworzyć topowe projekty, a może przenieść się do Hiszpanii lub Australii? W Luxoft Poland to możliwe, a jeśli staniesz się jej częścią przed końcem 2022 roku, możesz liczyć też na najnowszy benefit firmy – trzynastą pensję.

W kulturze pracy zdalnej istnieje pewna polaryzacja. Z jednej strony są to HRowcy mówiący o benefitach korzystania z kamery internetowej i savoir-vivre, z drugiej pracownicy, których niechęć do kamerki ma odzwierciedlenie w badaniach dotyczących tzw. „wyczerpania zoomem”. Ale kto tak właściwie ma rację i co na to współczesny savoir-vivre?

Od miesiąca siedzę na fotelu Diablo Chairs V-Commander, więc pora odpowiedzieć na dwa pytania – czy firma słynąca ze świetnych foteli dla graczy potrafi robić także świetne fotele ergonomiczne i czy warto w ogóle wydać 1500 zł na taki fotel?