Praca zdalna

Jeśli jesteś freelancerem, to już niedługo możesz zacząć pracować na platformie polsko - amerykańskiego startupu Shortlist, który chce uczynić pracę zdalną łatwiejszą dla korporacji.

Jesteśmy na skraju prawdziwej rewolucji o znaczeniu cywilizacyjnym! Postęp techniczny powoduje, że do pracy potrzeba coraz mniej ludzi. Jak będziemy zarabiać i z czego będziemy żyć? Nad tym będą się głowić ekonomiści przez kolejne lata. My już teraz podpowiadamy które zawody jako pierwsze zostaną wyeliminowane przez roboty i sztuczną inteligencję.

O tej aplikacji nikt nie powie, że jest niepotrzebna i nieprzydatna. Oto Facebook Workplace - jedyny Facebook, z którego szef będzie ci kazał korzystać w pracy.

Usiadłem na kanapie, wziąłem do ręki smartfon, włączyłem sklep Google Play i zainstalowałem jakąś polecaną grę. Pograłem chwilę, spodobało mi się. Jakie było moje zdziwienie, gdy gra zaproponowała mi pracę.

Deskdoo to komplet narzędzi, których może potrzebować firma, aby przenieść całość swoich operacji do chmury albo zwirtualizować pracę na własnym serwerze.

Odział banku zwykle kojarzy się w kolejkami, okienkami, straconym czasem i nerwami. Świetny przykład jak można to zmienić daje Idea Hub – co-working obecny w czterech polskich miastach, który świetnie sprawdza się w pracy przedsiębiorców i freelancerów.

Kilka tygodni temu podpory nie wytrzymały. Tunel zawalił się grzebiąc pod ziemią czwórkę przyjaciół twoich nowych towarzyszy. Wcześniej odeszła trójka - kopali nowe przejście i trafili na żyłę wodną. Nie starczyło im powietrza aby na kolanach przedzierać się przez setki metrów korytarzy - do wyjścia. Ilu zginęło od wybuchów metanu? Nawet nie są już w stanie spamiętać.

Samsung w Polsce będzie zatrudniał osoby zza naszej wschodniej granicy. Rozpoczną oni pracę w znajdującej się pod Poznaniem fabryce AGD już od przyszłego roku. Koreański gigant nie jest zresztą jedyną firmą, która chce zatrudnić w przyszłym roku więcej obcokrajowców.

TomTom, a więc jeden z liderów jeżeli chodzi o usługi nawigacyjne, szuka programistów wśród naszych rodaków. Chce zatrudnić aż 40 specjalistów, którzy pracować mają w Łodzi. Będą też kolejne nabory.

Czy Facebook może być dobrym narzędziem do pracy? Jeszcze kilka lat temu odpowiedzielibyśmy, że nie. Jednak teraz coraz większa liczba przedsiębiorstw zaczęła dostrzegać potencjał tego serwisu społecznościowego jako narzędzia do wspólnej, wewątrzfirmowej komunikacji.

Singapur to najjaśniejsza gwiazda Azji południowo-wschodniej. Wdrapać się na jej pokład próbują wszyscy wokoło, którzy nie mieli tyle szczęścia i zamiast w klimatyzowanym szpitalu urodzili się w pokoju ze skrzypiącym wiatrakiem. Wietnamczyk Logan K Nguyen przy wspólnym posiłku opowiada mi jak przyjechał tu po pracę, ale został wykiwany przez agenta, a także po co wraca do kraju, gdzie swoje fabryki otwierają wielkie korporacje. W końcu w Wietnamie jest taniej niż w Chinach.

Zapomnieć jest dużo łatwiej niż pamiętać. Niby nic w tym odkrywczego, dopóki nie przypomnimy sobie, jak dużo zapomnieliśmy.

Od wieków świat był tak poukładany, że ci, którzy byli najbogatsi albo najlepiej wyedukowani, pracowali najmniej. Teraz te proporcje się odwracają – to nie prosty robotnik zarywa noce i nie ma czasu na spotkanie z rodziną, ale manager i dyrektor, którego stać na dom z basenem, ale nie może wykrzesać wolnego weekendu. Czy właśnie o to nam chodzi?

Facebook - największe chyba na świecie narzędzie do globalnej komunikacji, które ma znaczną przewagę nad konkurencją z jednego powodu. Ma ponad miliard użytkowników.  Tylko, że komunikator Facebooka w całym swoim pięknie ma też ogromną wadę. Zaciera granicę między dziedzinami życia, które dobrze byłoby zachować odseparowane.

Sporo ostatnio piszę o pracy. Nie dalej jak wczoraj, mogliście przeczytać o tym, że potencjalni pracodawcy coraz częściej sprawdzają nas w mediach społecznościowych. Tymczasem okazuje się, że tradycyjne rozmowy o pracę wkrótce mogą odejść do lamusa. Jak w takim razie będą sprawdzane nasze kompetencje? Przez aplikację o nazwie Sparcin

Rosnące bezrobocie to problem większości krajów świata. W szczególnie trudniej sytuacji są ludzie młodzi, którzy dopiero co skończyli studia lub nie mają zbyt dużego doświadczenia w danej branży. Ale czy to jedyny problem? Najnowsze badania pokazują, że sporą przeszkodą w znalezieniu zatrudnienia mogą być nasze profile na Facebooku, Google+ lub Twitterze.

Jesteśmy po rozpoczęciu nowego semestru na studiach, dla niektórych jest to ich pierwszy semestr, po trudach wyborów i procesie rekrutacji. Przed wakacjami skończyłem studia magisterskie na Wydziale Elektrycznym Politechniki Częstochowskiej na kierunku Elektrotechnika (Elektronika i inżynieria komputerowa), wcześniej będąc na studiach inżynierskich na kierunku Informatyka tego samego wydziału. Mam więc podstawy, aby móc ocenić wstępnie proces studiowania.

Jak zapowiada serwis ITPro powołując się na raport firmy Saugatuck Technology, do końca 2011 roku prawie połowa największych firm ma uruchamiać pod Linuksem swoje najbardziej istotne aplikacje.

Startupy wyskakują niczym tęczowe jednorożce z radosnego nieba na zielone polany. Jedne są bardziej inne mniej udane. Jednak najważniejszy jest pomysł i oryginalność, potem dopiero można myśleć o marketingu i zarabianiu.