Praca

Nasze stosunki z robotami, według literatury i filmów, zazwyczaj są napięte. W najlepszym wypadku robot jest naszym niewolnikiem, bezwzględnie wypełniającym polecenia, lub po prostu komicznym dodatkiem, jak w C3PO w Gwiezdnych Wojnach. W najgorszym zaś - zbuntowaną maszyną, dążącą do eliminacji, lub zniewolenia ludzkości - jak w niezliczonych przykładach fantastycznych dystopii, z Terminatorem na czele.

Autorka jest redaktor prowadzącą sPlay.pl – bloga poświęconego cyfrowej rozrywce.

Zapomnieć jest dużo łatwiej niż pamiętać. Niby nic w tym odkrywczego, dopóki nie przypomnimy sobie, jak dużo zapomnieliśmy.

Tak, tak - to nie żart. Tak właśnie brzmi ogłoszenie o pracę, którą chętnie damy na Spider's Web. Szukamy magika.

Od wieków świat był tak poukładany, że ci, którzy byli najbogatsi albo najlepiej wyedukowani, pracowali najmniej. Teraz te proporcje się odwracają – to nie prosty robotnik zarywa noce i nie ma czasu na spotkanie z rodziną, ale manager i dyrektor, którego stać na dom z basenem, ale nie może wykrzesać wolnego weekendu. Czy właśnie o to nam chodzi?

Dla pracujących dzisiaj ośmiogodzinny dzień pracy to coś normalnego. Oczywiście nie oznacza to, że każdy pracuje osiem godzin – niektórzy pracują mniej, niektórzy więcej, niektórzy pracują nieregularnie. Jednak to osiem godzin pracy dziennie jest standardem, do którego się przyrównujemy.

W zeszłym tygodniu miałem przyjemność uczestniczyć w bardzo ciekawej debacie na temat paywalla "Gazety Wyborczej" w Sieci, a przy okazji o przyszłości prasy w internecie. Niby temat wyświechtany do bólu, jednak - jak przekonałem się naocznie - przez bardzo wiele osób z branży wciąż niewyeksploatowany i co najciekawsze, dalej niezrozumiały.

Mój poprzedni wpis na temat zarobków - czy powinny być jawne, czy nie - nie był przypadkowy. To część większej akcji związanej zarobki.pracuj.pl - z nowym serwisem Grupy Pracuj, gdzie można porównać zarobki online. I o ile dalej twierdzę, że zarobki w firmach nie powinny być jawne, o tyle porównywarki wynagrodzeń to świetne miejsce, by próbować oszacowywać wartość naszej pracy.

Przez polski internet przechodzi właśnie fala artykułów, które sugerują, że Nasza Klasa tnie koszty, zwalnia pracowników i ma się ku końcowi. Nic bardziej mylnego.

Dawniej jako Internet służyły taksówki. Przynajmniej dziennikarzom.

Co chwilę czytam listy rozżalonych studentów i absolwentów, którzy za Ferdkiem Kiepskim powtarzają, że w tym kraju nie ma pracy dla ludzi z ich predyspozycjami. I szlag mnie jasny trafia, bo wystarczy odrobina dobrych chęci.

Nasza Klasa Sp. z o.o. poinformowała o zmianie strategii generowania przychodów. Od nowego roku spółka będzie chciała zarabiać głównie na grach i aplikacjach. Następstwem tej decyzji jest fala zwolnień. Niektórzy krzyczą już o poważnym kryzysie.

Wpis ma charakter komercyjny.

Uwaga - ten tekst zawiera lokowanie produktu. Piszę go w ramach akcji „Gratulujemy odważnym” portalu Pracuj.pl. Jest kilka warunków, które muszę spełnić pisząc go, np. zamieścić w nim konkretny materiał wideo, przekierować Was na odpowiednią stronę w serwisie pracuj.pl, itd. Przy okazji to chyba… najmilszy tekst sponsorowany, jaki dotychczas miałem sposobność pisać. Piszę go bowiem o sobie, a jak każdy bloger uwielbiam pisać o sobie.

Internet może być jednocześnie narzędziem pracy i czymś, co skutecznie odciąga na długie godziny. W Sieci pełno jest serwisów, które skutecznie obniżają nasz produktywność. Wcale nie pomagają w tym aplikacje i wszelkiej maści dodatki do przeglądarek. Jak sobie radzimy z tego typu rozpraszaczami?

Facebook - największe chyba na świecie narzędzie do globalnej komunikacji, które ma znaczną przewagę nad konkurencją z jednego powodu. Ma ponad miliard użytkowników.  Tylko, że komunikator Facebooka w całym swoim pięknie ma też ogromną wadę. Zaciera granicę między dziedzinami życia, które dobrze byłoby zachować odseparowane.

Jeśli ktoś się zastanawia dlaczego Amazon otwiera centrum logistyczne nad Wisłą to odpowiedzi są trzy: Polacy są dobrze wykształceni, bardzo dużo pracują, a przede wszystkim są tani. To tylko kwestia czasu, by zauważyli to również inni światowi giganci.

Drodzy Czytelnicy, pragnę Was poinformować, że Spider's Web zakończył dzisiaj współpracę z Ewą Lalik. Dziękuję Ewie za 2,5 roku ciężkiej pracy i życzę Jej powodzenia w nowych przedsięwzięciach.

Sporo ostatnio piszę o pracy. Nie dalej jak wczoraj, mogliście przeczytać o tym, że potencjalni pracodawcy coraz częściej sprawdzają nas w mediach społecznościowych. Tymczasem okazuje się, że tradycyjne rozmowy o pracę wkrótce mogą odejść do lamusa. Jak w takim razie będą sprawdzane nasze kompetencje? Przez aplikację o nazwie Sparcin

Rosnące bezrobocie to problem większości krajów świata. W szczególnie trudniej sytuacji są ludzie młodzi, którzy dopiero co skończyli studia lub nie mają zbyt dużego doświadczenia w danej branży. Ale czy to jedyny problem? Najnowsze badania pokazują, że sporą przeszkodą w znalezieniu zatrudnienia mogą być nasze profile na Facebooku, Google+ lub Twitterze.