Przyszłość pracy w 2050 roku – sztuczna inteligencja zamiast rekrutera, spotkania w metawersum i brak tradycyjnych biur
Tradycyjne biura, standardowe etaty i rekrutacja prowadzona przez człowieka mogą już wkrótce odejść do przeszłości. Z najnowszego badania firmy Bitrix24, międzynarodowej platformy dla biznesu, wynika, że do 2050 roku sposób wykonywania pracy ulegnie radykalnym zmianom. Eksperci przewidują, że większość spotkań biznesowych będzie odbywać się w przestrzeniach wirtualnych takich jak metawersum, a fizyczne biura w obecnej formie przestaną być konieczne.
Analiza pokazuje również, że sztuczna inteligencja całkowicie przejmie procesy rekrutacyjne – od selekcji kandydatów, przez rozmowy kwalifikacyjne, aż po onboarding nowych pracowników. Dzięki automatyzacji oraz rozwojowi technologii VR, AR oraz AI, pracownicy będą mogli pracować niemal z każdego miejsca na Ziemi, co wpłynie na dalszy rozwój modelu pracy zdalnej oraz wzrost liczby cyfrowych nomadów.
Dodatkowo, eksperci Bitrix24 prognozują wzrost popularności elastycznych form zatrudnienia, umożliwiających lepsze dopasowanie pracy do stylu życia pracowników oraz ich indywidualnych preferencji. Dla firm oznacza to konieczność całkowitego przedefiniowania dotychczasowych struktur organizacyjnych oraz większą otwartość na współpracę z freelancerami czy specjalistami projektowymi.
Pełny raport oraz szczegółowe prognozy ekspertów dostępne są na stronie Bitrix24 tutaj.
O Bitrix24:
Bitrix24 to kompleksowa platforma wspierająca prowadzenie biznesu online. Oferuje zaawansowane narzędzia do zarządzania projektami, automatyzacji procesów sprzedaży, marketingu oraz efektywnej komunikacji zespołowej. Bitrix24 umożliwia firmom pełną cyfryzację operacji biznesowych, ułatwia współpracę zdalną oraz integruje wiele istotnych funkcji w jednym narzędziu. Obecnie z platformy korzysta ponad 12 milionów użytkowników na całym świecie. Więcej informacji dostępnych jest na stronie www.bitrix24.pl.