GSK Tech Global Centre w Poznaniu rekrutuje! Ponad 100 nowych ofert pracy czeka w największym centrum technologicznym GSK
GSK Tech Global Centre w Poznaniu otwiera nowe możliwości, poszerzając skalę działań w Poznaniu. To oferty pracy dla kandydatów na każdym etapie kariery zawodowej. Od juniorów, seniorów, aż po dyrektorów. To wszystko dzięki kolejnemu etapowi rozwoju tego największego na świecie centrum technologicznego GSK.
GSK Tech rekrutuje!
Nieczęsto się zdarza, aby jedna firma prowadziła w tym samym czasie tak wiele różnorodnych rekrutacji. Atrakcyjne oferty obejmują wiele stanowisk:
- Product Manager,
- Product Owner,
- System & Configuration Expert,
- Product Expert,
- DevOps Expert,
- i wiele innych.
Tak duży przekrój ofert jest możliwy dzięki szerokiej skali działania GSK Tech. Zespoły pracujące w centrum zajmują się tworzeniem i rozwojem platform oraz narzędzi dla 9 obszarów biznesowych.
To ogrom ciekawych możliwości i projektów, obejmujących m.in.:
- wspieranie procesów badawczo-rozwojowych nad nowymi lekami,
- wspomaganie nowoczesnego zarządzania produkcją leków w fabrykach zlokalizowanych na całym świecie,
- monitoring i wsparcie systemu dystrybucji i logistyki leków w ujęciu globalnym.
Jak przyznaje Tomasz Mechelewski, Head of Global Tech Center:
Specjaliści pracujący w GSK wchodzą w najnowsze środowisko technologiczne. Jak dodaje Tomek:
Projekty
Już teraz GSK Tech w Poznaniu zatrudnia ponad 700 ekspertów dostarczając rozwiązania IT dla blisko 100 000 pracowników GSK z 95 krajów. O jakich projektach mowa?
Technologie, z którymi pracuje się na co dzień w GSK są dopasowane do zadań i celów.
Same zadania różnią się w zależności od obszaru, dotykając zarówno tworzenia nowych rozwiązań jak i codzienne wsparcie pracowników GSK, jak np. w obszarze cyberbezpieczeństwa.
Rozwój w GSK
Zastanawiając się nad zmianą pracy lub szukając tej pierwszej, warto poznać ofertę GSK, miejsca dającego dużo przestrzeni do rozwoju.
Wiele obszarów zawodowych to również możliwość pracy przy różnych projektach i jeszcze większa szansa zawodowego rozwoju.
Jeśli chodzi o benefity to GSK nie odbiega od standardów liderów rynkowych IT. Znajdziemy tu: kartę MultiSport, prywatną opiekę medyczną, elastyczne godziny pracy, dodatkowe nagrody finansowe za realizacje projektów lub otrzymywane w ramach wewnętrznego programu poleceń.
GSK oferuje też benefity, których ciężko szukać w innych firmach, na przykład program Partnership for prevention, w ramach którego pracownicy mogą korzystać z globalnego programu profilaktycznego. Zapewnia on dostęp do 40 prewencyjnych świadczeń medycznych, które nie są zapewniane przez programy rządowe oraz prywatną opiekę medyczną. Mowa tu przede wszystkim o szczepieniach dla dzieci, badaniach prenatalnych, czy terapii antynikotynowej.
Czy to najlepszy moment na rekrutację?
Zdecydowanie tak! GSK Tech Global Center w Poznaniu prowadzi teraz rekrutacje na wiele różnorodnych stanowisk. Moment rozwoju firmy może być więc punktem zwrotnym w karierze zawodowej. Warto poznać bliżej możliwości, charakterystykę pracy i cele, jakie firma stawia sobie na teraz i na przyszłe lata. Więcej informacji na www.ithelps.tech.
