Facebook pomaga znaleźć pracę skuteczniej niż LinkedIn. Pracuj i Goldenline powinny się bać?

W dużym skrócie wynik badań JobVite można podsumować tak: ponad połowa tych, którzy szukali zatrudnienia wykorzystywali do tego co najmniej jeden serwis społecznościowy. Wśród tych, którym udało się znaleźć pracę, 78% twierdzi, że stało się tak między innymi dzięki Facebookowi. Tylko 40% uważa, że to dzięki profesjonalnemu serwisowi headhunterskiemu LinkedIn. Co więcej, lepszy w tym względzie był również Twitter - 42% osób, które znalazły pracę w ostatnim miesiącu zawdzięcza to temu mikroblogowemu serwisowi. 

Dziwne, prawda? W końcu wydawałoby się, że zarówno pracownicy, jak i pracodawcy informacji szukaliby bardziej w LinkedIn (czy polskim Goldenlinie) aniżeli na Facebooku. Oczywiście trzeba wziąć poprawkę na to, że Facebook jest serwisem bardziej globalnym, z dużo większą liczbą użytkowników od niszowych i monotematycznych serwisów typu LinkedIn, ale i tak wyniki są dość symptomatyczne. Okazuje się, że ci, którzy szukają pracy szukają jej bardziej przez znajomych i polecenia aniżeli przez biznesowe koneksje, a ci, którzy szukają pracowników wolą zajrzeć na Facebooka, gdzie dana osoba najczęściej pokazuje się w warunkach… hmm… bardziej naturalnych niż w serwisie świadomego budowania karier.

To chyba niezbyt ciekawa informacja dla Pracuj.pl i Goldenline zważywszy na to, że Facebook właśnie przegonił NK.pl na pozycji największego serwisu społecznościowego w Polsce.