РЕКОМЕНДУЕТСЯWRÓĆ DO SPIDER’S WEB

Що для українців означає Польща: робота, навчальний заклад чи дім?

Tetiana Shataieva
Tetiana Shataieva 29.10.2018

Не дивлячись на те, що українців у Польщі вже близько двох мільйонів, чи це значить, що всі вони хочуть стати постійними мешканцями цієї країни? Як показують опитування, більша частина респондентів кажуть “Ні”.

Чому українці приїжджають до Польщі?

Працювати або вчитись, а іноді й те, і інше. Трудовий мігрант вибирає Польщу, тому що тут він може заробити навіть до 5 разів більше, ніж у себе на Батьківщині. До того ж, зараз в Україні відкрилась велика кількість агенцій з працевлаштування в Польщі. Виходячи з Паспортного сервісу в місті Дніпро, перше, що впадає до ока, це великий банер з написом “Робота в Польщі. Легальне працевлаштування!”. Варто зазначити, що місто Дніпро знаходиться у центрально-східній частині України, понад 1100 км від кордону з Польщею. Завдяки численним агенціям і популярності цього напрямку, варіант заробітку саме в Польщі є одним з найпростіших для реалізації.

З доповіді “Барометр трудової імміграції – I півріччя 2018” випливає, що найчастішим приводом, чому аж 53% українців їдуть працювати в Польщу, є географічна близькість. На другому місці знаходяться гроші (44%), на третьому – низький мовний бар’єр (34%). Всі ці причини призводять до того, що 3 з 4 заробітчан приїжджають до Польщі частіше, ніж один раз. Зазначається, що 34% були в Польщі на заробітках 2-3 рази протягом останніх п’яти років, а 18% – навіть 4-5 разів. Крім того, 62% заявляють, що повернуться на заробітки до Польщі найближчим часом.

Польща – робота, Україна – дім

Згідно з даними Національного Банку Польщі, у першій половині 2018 року українські мігранти відправили до дому суму рівну 2,9 млрд злотих. А за цілий 2017 рік ця цифра досягла 11,7 млрд злотих. Здебільшого ці гроші висилають українці, котрі працюють в Польщі тимчасово і проводять на заробітках приблизно 1-3 місяці.

У статті Newsweek автор відзначає, що було б добре, якби ці гроші залишалися в Польщі, а українці інвестували їх у придбання нерухомості. Для цього необхідно заохочувати мігрантів жити в Польщі, бо тут дійсно не вистачає рук до праці. За оцінками Міністерства розвитку, вже у 2030 році на польському ринку буде бракувати майже 4 млн працівників.

Середньостатистичний трудовий мігрант з України приїжджає в Польщу на сезонні роботи, проводить на них до шести місяців і повертається в Україну. Під час свого проживання в Польщі витрачає мінімум грошей, до 500 злотих на місяць, не займається цілеспрямованим вивченням мови й не намагається інтегруватися в польську культуру. Працює понад вісім годин на добу, майже все, що заробляє, відправляє родині в Україну. Як правило, виконує важку фізичну роботу, проживає в досить важких умовах (2-4 людини в кімнаті), сумує за рідними. Тішить його можливість заробити гроші і спілкування з приятелями, іншими українцями-заробітчанами. Така людина сприймає Польщу виключно, як місце роботи.

У дослідженні “Барометр трудової імміграції — I півріччя 2018 року” компанії Personnel Service, звертається увага на те, що аж 74% українців не хочуть залишатися жити в Польщі. Лише 11% розглядають можливість залишитися на довгий строк і в майбутньому – стати громадянами.

Чому українці не хочуть залишатися в Польщі

Під час свого візиту в Україну, мені вдалося поспілкуватися з водієм Uber у Києві. Я спитала хлопця, чи не було б йому вигідніше поїхати на таку саму роботу до Польщі, на що він твердо відповів, що приблизно такі самі гроші, як у Польщі, він може і в Києві заробити. Натомість, розказав історію про свого друга, який працює в Uber в Америці і заробляє 6 тисяч доларів на місяць “ось за таку суму можна було б їхати”, додав хлопець.

Очікування українців щодо заробітної плати в Польщі зростають. 56% наших заробітчан хочуть мати мінімум 3 тис. злотих на місяць (близько 24 тис. грн), а кожен п’ятий – понад 5 тис. злотих (40 тис. грн). З дослідження “Українці на польському ринку праці: досвід, проблеми та перспективи”, проведеному на замовлення польського агентства працевлаштування іноземців EWL СА, виникає, що все більше наших співвітчизників розглядають можливість працевлаштування в Німеччині, Чехії та Італії, де сподіваються більше заробляти.

Іншою причиною є те, що рівень зарплат в Україні трохи піднявся, як наслідок трудової міграції та дефіциту кадрів. Криза кадрів підвищує зарплати всередині країни. Великим попитом користуються також робітничі професії. Слюсарі та сантехніки часом вирішують не їхати з країни, а створюють “Служби майстрів” у своїх містах.

Як показують дослідження Personnel Service, серед причин, які мотивують українців казати “Ні” проживанню в Польщі на постійній основі, є віддаленість від дому та сім’ї (38,8 %); ненормований робочий день (31,8 %); важка фізична робота (27,5 %).

-Трудова міграція людей з України до Польщі має, як правило, економічний характер. Люди хочуть в короткий час заробити як можна більше, щоб мати можливість забезпечити свою сім’ю, яка залишається в Україні. Вибір Польщі, звичайно, не є випадковим. Українці легко інтегруються з поляками, їх сприймають, як відповідальних і надійних робітників, що допомагає їм швидко знайти роботу, а також українці не мають проблем з польською мовою і легко її освоюють, – каже Василій Воскобійник, Президент Української Асоціації Міжнародного Працевлаштування.

Українські студенти в Польщі

Студентів не можна відносити до тієї ж самої категорії, що й українських заробітчан у Польщі. Це зовсім інша мета і історія. Молодь приїжджає здобувати європейську освіту, заводити нові знайомства, подорожувати. Звісно, частина з них мають додаткову роботу, яку поєднують з навчанням, але в більшості випадків ці гроші залишаються в Польщі і витрачаються на освіту та проживання.

Посол України в Польщі, Андрій Дещиця, сказав , що з 40 тис. українських студентів, які навчаються в Польщі, лише 5-10% планують повертатися в Україну. Половина хочуть їхати далі до Західної Європи, а інша половина розглядають можливість залишитися проживати в Польщі. Адже, з польським дипломом українець може досить легко знайти роботу за спеціальністю, бо в цьому випадку немає потреби отримувати дозвіл на роботу. Тобто роботодавець може найняти на роботу українця-студента або випускника польського ВНЗ так само легко, як і поляка.

Підсумовуючи все вище сказане, хочеться зазначити, що, на щастя або на жаль, українські трудові мігранти в більшості випадків розглядають Польщу, як місце роботи й не більше. Натомість, українські студенти в Польщі – це ті люди, для яких країна навчання може стати справжньою домівкою на довгі роки.

Поради, новини, власні історії - все про життя українців у Польщі. Приєднуйтесь до нашої групи в Facebook і беріть участь в дискусіях. Стежте за каналом у Telegram та будьте в курсі подій.

ви повинні прочитати