РЕКОМЕНДУЕТСЯCzytaj w języku polskim

75 відс. українських трудових мігрантів хочуть залишитися в Польщі

Tetiana Shataieva
Tetiana Shataieva 22.02.2019

Агенція працевлаштування Manpower нещодавно оприлюднила рапорт “Міграційні плани працівників з України”. Згідно з ним, 75 відс. українців, що працюють в Польщі, задоволені життям у країні та не планують виїжджати за кордон.

У світлі того, що Німеччина вже з 2020 року збирається впровадити спрощення правил працевлаштування та міграції для іноземців з-поза ЄС, міжнародна консалтингова компанія Manpower провела опитування серед українських працівників у Польщі. Метою опитування “Міграційні плани працівників з України” було з’ясувати, чи українці планують переїзд до інших країн. Результати показали, що більшість хочуть залишитись у Польщі, а головною причиною називають задоволеність працею та присутність поруч родини та друзів.

Детальніше про результати опитування.

Не дивлячись на те, що аж 75 відс. українців хочуть залишитись у Польщі, все ж 25 відс. планує поїхати працювати в іншу країну ще впродовж першого півріччя 2019 року. Тобто кожен четвертий українець, що зараз проживає в Польщі, прагне виїхати за кордон, головною метою називають отримання більшого винагородження.

У цій групі переважну більшість складають чоловіки (68 відс.), також відзначено, що саме люди з вищою освітою (44 відс.) найбільше прагнуть виїхати. Серед охочих переважать ті, хто отримує щомісячний чистий дохід у розмірі 2 000-29999 злотих (68 відс.) і ті, хто проживає в Польщі до шести місяців (32 відс.).

Головні причини, чому хочуть виїхати

Як показує рапорт, до головних причин подальшої міграції відносять бажання: отримувати вищу зарплату, працювати в країні з вищим рівнем життя, а також займатися роботою відповідно до своїх компетенцій. Після виїзду з Польщі більшість людей прагнуть працювати в галузі промислового виробництва, логістики, будівництва та ІТ-індустрії.

– Міграція українських громадян з Польщі в інші країни значною мірою вплине на автомобільну промисловість, інформаційні технології та харчову промисловість. Проблеми з нестачею працівників найбільше відчують ті польські підприємства, які наймають на роботу багато фізичних працівників, особливо виробників продукції, працівників складу, пакувальників або операторів завантажуючих машин. – пояснює Кароліна Ронса, менеджер, відповідальний за рекрутування іноземців у Manpower.

Кароліна також запевняє, що заповнювати можливу кадрову кризу треба буде кандидатами з Далекого Сходу та Азії. Польський ринок праці відкритий для працівників з Непалу, Індії, Бангладеш та Філіппін. Багато підприємців цінують роботу людей з-за кордону, усвідомлюючи, що мультикультуралізм є запорукою успіху організації. Польща відкрита для всіх, хто сприяє розвитку економіки та позитивно впливає на ріст підприємств.

Серед причин, чому більшість українців хочуть залишитись в Польщі.

Головним позитивним висновком всього рапорту є інформація про те, що більшість, а саме 75 відс. працівників з України, планують залишитись у Польщі. Серед причин респонденти вказували: задоволеність актуальним місцем роботи, присутність в Польщі членів їхніх сімей та друзів, культурна та географічна близькість та низький мовний бар’єр.

Це гарна новина, особливо для Інституту соціального страхування та Міністерства у справах сім’ї, праці та соціальної політики, які недавно інформували про зменшення припливу українців.

А щоб могло затримати тих, хто хоче виїхати?

Працівники з України, які відповіли, що планують виїхати з Польщі, також були запитані, що може їх зупинити. Найбільш часто респонденти зазначали, що це підвищення зарплати, полегшення процедури отримання дозволу на постійне проживання в Польщі та внесення змін до законодавства, які дозволяють довше перебувати в країні для пошуку роботи.

– На даний момент компанії в Польщі повинні ставитися до прийняття на роботу іноземців, як до чогось природного, якщо вони хочуть зберегти ефективність і динаміку розвитку, а в деяких галузях навіть існування свого бізнесу. Роботодавці, все частіше створюють стратегії зайнятості, які не поділяють вже працівників на поляків та іноземців, а оцінюють потенціал конкретного ринку. Відмова від прийняття на роботу іноземців деякими польськими фірмами в деяких промислових галузях призвела б до катастрофи, пов’язаної не тільки з неможливістю реалізувати цілі, але й часто з функціонуванням фірми взагалі. – каже Томаш Валенчак, директор агентства зайнятості Manpower.

11 лютого 2019 року українська журналістка Соня Кошкіна провела інтерв’ю з лідером музичного гурту “Океан Ельзи” Святославом Вакарчуком, в якому, між іншим, вони обговорили питання міграції українців за кордон та щоб їх могло зупинити. У результаті обоє прийшли до висновку, що у більшості випадків міграція означає навіть не саме бажання заробити більше, а скоріше змінити спосіб та умови свого життя.

Поради, новини, власні історії - все про життя українців у Польщі. Приєднуйтесь до нашої групи в Facebook і беріть участь в дискусіях. Стежте за каналом у Telegram та будьте в курсі подій.

ви повинні прочитати