РЕКОМЕНДУЕТСЯCzytaj w języku polskim

Страйк українців у Польщі – близько 100 робітників досі не отримали зарплату

Tetiana Shataieva
Tetiana Shataieva 05.06.2019

Зростає кількість легально працевлаштованих іноземців у Польщі. Тепер працівники у разі порушення своїх прав можуть подати до суду, вийти на страйк та відстоювати свої права. Страйк українців у Польщі, що набув великого розголосу, відбувся у Сілезькому воєводстві.

Страйк українців, що недавно мав місце в Пщині та Ґочалковіце-Здруй на м’ясній фабриці Kania, є винятковою подією в історії працевлаштування українських мігрантів у Польщі. Це чинник, що свідчить про зміни в українському менталітеті та у відношенні заробітчан до польських роботодавців.

Близько 100 робітників не отримали зарплату за два місяці роботи — квітень та травень.

Ситуація непроста, оскільки в ній беруть участь три сторони: м’ясна фабрика Kania, агенція працевлаштування New Work Poland та робітники. Представники Kanii стверджують, що перерахували агенції оплату за ті два місяці, а агенція каже, що оплати не було. Представники New Work Poland наголошують, що фабрика і до того платила не регулярно, були затримки.

Onet повідомляє, що українці впродовж кількох днів протестували під фабрикою. Деякі працівники навіть написали заяви в поліцію, оскільки, за їх словами, агентство зайнятості залякувало, примушувало брати участь в протесті, інакше оплати вони не дістануть. Виглядає підозріло, однак й тут можна зрозуміти агенцію, оскільки вони також втрачали свій прибуток.

Як розповідає порталу Money.pl представник фабрики ZM Kania, переговори з агенцією закінчилися тим, що страйкувальники розійшлися. Після факту подання заяв робітниками на агенцію, угода між New Work Poland та ZM Kania була розірвана.

Частина працівників підписала умову безпосередньо з ZM Kania, а частина повернулась в Україну.

Представник м’ясної фабрики розповідає, що люди, які писали заяви в поліцію на агенцію, були виселені з приміщень, де вони проживали. Натомість ZM Kania в п’ятницю відкрила консультаційний пункт на заводі в Пщині для працівників, де їм приділили інформації, щодо отримання винагороди та з питання проживання.

– Зацікавлених прийшло кілька десятків людей. Багато з них підписали дозвіл на викуп своїх боргів компанією в агентства. Розмови відбувалися в спокійній атмосфері, – додає представник ZM Kania.

Поліція і прокуратура зайнялися справою українців, що написали заяви. Мігрантам в пошуку нової роботи також допомагає бюро праці в Пщині та староста.

ZM Kania теж зазнає фінансових труднощів, що могло сприяти затримці у виплаті винагороди.

Вперше за останні сім років ZM Kania зазнала величезного збитку у першому кварталі 2019 р., який склав 9,9 млн зл. На кінець березня фірма мала понад 5 млн зл короткострокових фінансових активів на рахунку, проте лише 115 тис. зл готівкою.

Страйк може і не сприяв негайній виплаті заборгованої зарплати працівникам, проте зробив дещо дуже важливе.

Зміни починаються з малого.

Згідно з даними ZUS, 610 тис. іноземців у Польщі сплачують страхові внески. Зростає кількість українців, що працюють легально в Польщі, роботодавці все частіше пропонують працівникам повноцінні договори праці, які раніше з українськими сезонними робітниками підписували одиниці.

Коли медіа стали активно писати про страйк українських робітників, польському читачеві могло здатися, що це одиничний випадок. Однак, знаю на своєму досвіді, що ще 4-5 років тому права працівників з-за східного кордону не дотримувались майже ніде.

Практично на кожній будові, в кожній теплиці на зборах урожаю, на багатьох заводах наші співвітчизники працювали нелегально. Якщо роботодавець не платив винагороду або платив лише частину, то українці просто шукали іншу роботу, а частина поверталась додому. Нікому й в голову б не прийшло проводити страйк і вимагати дотримання своїх прав в чужій країні. Сьогоднішні події свідчать про те, що українці в Польщі почуваються більш впевнено і захищено.

Звісно, й досі існує багато випадків нелегально працевлаштування, однак ми помітно рухаємось у правильному напрямку.

У випадку порушення своїх прав, варто також звертати на це увагу ЗМІ, висвітлювати проблему.

Раніше ми писали, що робити у випадку невиплати винагороди роботодавцем.

Також радимо шукати підтримки в організаціях, що займаються правами працівників і інформувати ЗМІ про порушення своїх прав.

Поради, новини, власні історії - все про життя українців у Польщі. Приєднуйтесь до нашої групи в Facebook і беріть участь в дискусіях.

ви повинні прочитати