РЕКОМЕНДУЕТСЯCzytaj w języku polskim

Biedronka створила українську “гарячу лінію” для кадидатів на роботу

Tetiana Shataieva
Tetiana Shataieva 07.02.2019

Biedronka запустила цілодобовий двомовний телефон довіри для кандидатів на роботу, а також створила українську версію сайту з описом вакансій. Мережа планує відкривати по 100-150 нових магазинів щорічно.

Biedronka – це найбільша роздрібна мережа в Польщі. Наприкінці 2018 року фірма налічувала 2900 відділень. Педро Соарес Дос Сантос (Pedro Soares Dos Santos), голова правління і генеральний директор групи Jeronimo Martins, заявив, що мережа Biedronka планує щорічно відкривати 100-150 нових магазинів. Менеджер сказав, що компанія продовжуватиме розвиватися на польському ринку, а протягом наступних двох років можливо з’явиться також і за межами Польщі.

У пошуках працівників Biedronka запустила нову гарячу лінію

Фірма вклала гроші у відкриття нової цілодобової “гарячої лінії” для кандидатів на роботу. Лінія є двомовна, поговорити можна як польською, так і українською мовами.

Телефонна служба підтримки для кандидатів на роботу в магазинах та дистриб’юторських центрах мережі Biedronka працює під номером +48 22 205 33 10. Польські консультанти доступні 7 днів на тиждень, 24 години на добу, українські – також щодня, але з 8:00 до 22:00.

Зателефонувавши, можна дізнатися подробиці працевлаштування, умови роботи, попросити про допомогу в складанні заяви на обрану посаду або ж просто залишити свої дані.

Магдалена Порадзка, директор з підбору персоналу Jeronimo Martins, розказала, що сьогодні роботодавці повинні бути гнучкіші та більше відповідати потребам кандидатів. За допомогою “гарячої лінії” фірма стає ближчою до потенційних робітників мережі, адже тепер вони мають постійний контакт з консультантами та можуть напряму поставити будь-яке питання.

Складання резюме онлайн на роботу в Biedronka

Паралельно з гарячою лінією для кандидатів також доступна нова версія сайту для пошуку роботи в Biedronka – www.pracawbiedronce.pl. Цікаво, що сайт також запустили двома мовами – польською та українською.

Гнучкий робочий графік, привабливі зарплати та додаткові пільги є основними перевагами роботи в Biedronka.

Представники фірми заохочують майбутніх працівників гнучким графіком, стабільним працевлаштуванням, гарантованою оплачуваною відпусткою, офіційним працевлаштуванням, наданням спортивної карти, а також політикою підтримки сім’ї.

Працівники, що тільки починають на посаді касира в Biedronka можуть розраховувати на щонайменше 2650 зл брутто щомісяця. Через три роки оплата виростає до 2950 зл на місяць. Варто зазначити, що у деяких містах, оплата вища, наприклад, у Варшаві місячна зарплата досягає 3550 зл брутто після трьох років роботи.

Не дивно, що Biedronka робить ставку на працівників з України.

За даними GUS (Центральне статистичне управління) у 2017 році іноземцям було видано 235,6 тис. дозволів на роботу в Польщі. 80 відс. цієї групи становлять українці.

Результати “Барометру трудової міграції” показують, що 3 з 4 українців працюють в Польщі на не високих посадах, однак це вигідно для багатьох працівників. У 2018 році середній заробіток в секторі торгівлі в Польщі склав 4600,15 зл. Це означає, що українці в Польщі, які працюють у торгівлі, наприклад, касирами або продавцями, можуть заробити українську середню місячну зарплату (що виносить 1248 зл) лише за тиждень.

Przeczytaj ten tekst w wersji polskiej
Поради, новини, власні історії - все про життя українців у Польщі. Приєднуйтесь до нашої групи в Facebook і беріть участь в дискусіях. Стежте за каналом у Telegram та будьте в курсі подій.

ви повинні прочитати